我是一家日轻的员工,以前有酒驾案例,最近由于未打卡被公司开除,请问有赔偿吗?
更新时间:2018-02-28 15:50:20人浏览
问题描述:
我是一家日轻的员工,以前有酒驾案例,最近由于未打卡被公司开除,请问有赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-02-27 17:19:48
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果用人单位非法解除劳动合同,可以要求进行赔偿。具体情况建议咨询律师后处理。
2018-02-27 13:59:13
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您好,如果用人单位非法解除劳动合同,可以要求进行赔偿。具体情况建议咨询律师后处理。
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