综合工时制当月员工有病假,有超时加班,请问病假可以抵充超时时间吧吗

更新时间:2018-02-27 17:28:32人浏览
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综合工时制当月员工有病假,有超时加班,请问病假可以抵充超时时间吧吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
病假应当支付病假工资,加班应当支付加班费。
2018-02-27 17:28:32
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
通常不抵充,病假按病假算,加班按加班算。
2018-02-27 10:17:55
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议与用人单位协商。
2018-02-27 10:32:55
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
通常不抵充,病假按病假算,加班按加班算。
2018-02-27 15:00:13
韦云律师
服务地区-上海上海
病假有病假工资;除非员工自愿,否则不可抵消。
2018-02-27 12:21:45
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