员工因公事没有签劳动合同被终止劳动关系,合法吗
更新时间：2018-02-26 16:52:35人浏览
问题描述：
员工因公事没有签劳动合同被终止劳动关系,合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好，可以协商解决的，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
2018-02-26 09:25:12
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