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职工工伤与职业病伤残可评定为三级伤残的情况
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您可以通过协商解决，协商不成的，如果他们能确定劳动关系的，你应该尽快到相关的伤害，科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤，和识别的能力，以尽快可能的话，再根据鉴定结
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一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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可以申请鉴定
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因何致伤？进行相关伤残鉴定，以鉴定结论为准。
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申请鉴定。
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首先，尝试与老师进行深入的沟通，了解老师不处理的原因，并表达你的诉求。其次，若沟通无果，可以向学校的教务处或学生处反映情况，寻求学校的帮助。最后，若物品价值较高
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针对公司不支付加班工资问题，常见处理方式有向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人情况，如急需解决可选投诉，需更正式处理则选仲裁。
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扣工资违法，可多渠道维权。1.协商：与公司沟通，明确工资计算与发放依据；2.投诉：向劳动保障部门反映情况；3.劳动仲裁：申请仲裁机构介入；4.起诉：对仲裁结果不
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左脚2-4趾骨骨折工伤等级需鉴定确定。您应先申请工伤认定，病情稳定后携带相关资料进行伤残鉴定，依据《工伤保险条例》规定享受相应待遇。未及时处理可能影响工伤赔偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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行政单位职工不到退休年龄因工死亡，补助工资根据供养亲属情况而定。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，无供养亲属的，补助48个月工资；有供养亲属的，供养1
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提前半个月打报告并扣半个月工资的行为是否合法，关键在于用人单位是否有正当理由扣减工资，以及是否恶意扣减。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按
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收集你所说用人单位拖欠工资的客观证据后，协商未果可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权
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