培训协议法律法规,培训协议

更新时间:2009-04-17 18:21:03人浏览
问题描述:
公司派我出去培训,签了协议,服务期要8年,未满8年辞职的,公司要我赔偿公司承担的培训费用的3倍,我应该赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈长根律师
服务地区-江西景德镇
劳动合同法中规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 你可对照一下。
2009-04-17 18:21:03
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