离职后提起劳动仲裁，于是向公司提出辞职。提起了劳动争议仲裁。如何认定?
更新时间：2021-06-04 08:50:47人浏览
问题描述：
2、张先生在某公司做财务工作近两年。由于对现状不大满意,于是向公司提出辞职。公司同意他离职但是要求支付1万元违约金。张先生对此不服,提起了劳动争议仲裁。仲裁机构在审查公司与张先生签订的劳动合同时意外发现,公司在这份劳动合同上,没有加盖公司公章,也没有合同鉴证机关的鉴证,公司方只有一个法人代表的个人签字。问:对于这份劳动合同,如何认定?法律依据是什么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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