合同上没有写试用期后的薪酬只有试用期内薪酬，试用期三个月早就过去了，合同上没有试用期过后的薪酬！
更新时间：2018-02-05 14:46:11人浏览
问题描述：
工作一年了，今天看了下合同，合同上没有写试用期后的薪酬只有试用期内薪酬，试用期三个月早就过去了，交了社保，当初答应我的工资没达到！合同上没有试用期过后的薪酬！合同上也没有甲方签字也没有盖章，我现在能有补偿么
8位律师解答
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宋超律师
盟
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合同纠纷：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
2018-02-01 14:54:37
服务地区-北京北京
保留好未签字盖章的合同，单位违反劳动法的相关规定，可以要求单位补发工资，试用期工资一般是转正后的70%。另外可按照未签合同主张双倍工资！
2018-02-01 15:24:43
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