请问我像公司提出离职，公司以各种借口拒绝签字后我自离了，到发工资日期公司未发放我的工资合法吗
更新时间：2018-02-01 10:08:44人浏览
问题描述：
您好！请问我像公司提出离职，公司以各种借口拒绝签字后我自离了，到发工资日期公司未发放我的工资合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
2018-02-01 10:08:44
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您好，没有签订劳动合同可以主张经济补偿金，您可以到劳动局投诉。
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是的，您应该赔偿。根据《工伤保险条例》，十级伤残应赔偿七个月的工资。如未及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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如不同意公司调岗，可协商或要求经济补偿。依据我国劳动合同法，双方无法达成一致时，公司可支付一个月工资作为补偿金，提前30日通知离职。如不及时处理，可能面临劳动争
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是的，试用期劝退工资应立即结清。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期也有获得劳动报酬的权利，用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资。如用人单位拒不支
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晚上好，这个群里是可以申请仲裁啊
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你好，上述情况，无法主张赔偿
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你好，这边一般是可以去领取的
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