与母公司签有劳动合同，但母公司不发工资，也没解除合同，同时与我也签了劳动合同，可以要两份赔偿吗？
更新时间：2018-02-01 07:35:48人浏览
问题描述：
与母公司签有劳动合同，但母公司不发工资，也没解除合同，母公司派我到分公司上班，分公司发工资，同时与我也签了劳动合同，两个公司都解散，可以要两份赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-01-31 13:13:25
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你好，请详细描述具体情况
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