现在老板拿出来的计件单子数量还没有我做掉的一半数量多，老板就算我只做了这么一点，这样的情况我该怎么处理？
更新时间：2018-01-31 10:50:40人浏览
问题描述：
您好！我想像您咨询一下，我是做窗帘的裁缝工，我去跟一个窗帘店做了窗帘两个月，去的时候是说好计件的没有写合同，现在来结帐的时候计件数量不对，现在老板拿出来的计件单子数量还没有我做掉的一半数量多，我做两个月有7000多块钱老板拿出来的单子，才算的3000块钱这个数量相差太大了，老板就算我只做了这么一点，这样的情况我该怎么处理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
销售提成该如何支付？
销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资，其计发的比例和条件往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。劳动者只要付出了劳动，创造了效益，用人单
工资福利
人浏览
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款结算纠纷如何处理
工程款未结算产生纠纷的事情常有发生，那么工程款结算纠纷如何处理？工程结算纠纷处理的一般原则是，合同有效的，按照合同约定；合同无效的，参照合同约定，但是违约金条款
工程纠纷
人浏览
用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定，企业职工工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
该公司没有注册，公司属于非法用工，你们双方形成的是劳务关系，你能否提供证明你们劳务关系的证据。如小工证实、还有考勤卡、胸卡、工资条、工资表、工作证、工作服、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，搜集加班证据，申请劳动仲裁。如需帮助，可来所面谈或来电详询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要证明你们双方约定的工资是180元一天。若能证明，就可以提起劳动仲裁要求其补这三千差额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资是否合法，取决于具体情况。如果老板扣工资的行为违反了《劳动法》等相关法律规定，如未按照合同约定或未经劳动者同意擅自扣减工资，那么这种行为是不合法的。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期内被辞退，劳动者应得的赔偿金计算方式如下：首先，根据《劳动合同法》第四十七条，确定经济补偿的标准，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养父母要求你给予100多万的赔偿，首先需要考虑这一要求是否有法律依据。在一般情况下，养父母与养子女之间的关系是基于收养关系建立的，与亲生父母子女关系在法律上享有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工，必须符合法律规定，否则，是违法解除合同，劳动者可以主张继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
已结清工资却遭恶意投诉，可依法维权。根据《劳动部关于印发的通知》，你已按规支付工资，对方却恶意投诉，可保留支付证据向税务部门说明情况，必要时可提起法律诉讼，维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于伤残鉴定，可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定，也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照你说的每天都有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
