公司要我赔偿税金损失合理吗?
更新时间:2011-08-11 13:02:30人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
周运柱律师
盟
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
不合理的.这个需要客户方的配合.你找客户把发票拿回退票不就可以了吗?当然客户要配合好,不然事情麻烦了.
2011-08-11 13:02:30
服务地区-广东深圳
据你所述,公司向你追讨税金损失理由不充足,不能被支持。鉴于双方争议较大,存在不确定性,如诉至仲裁或法院,需要法律帮助可联系我。劳动法专业律师
2011-08-10 23:43:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车辆减值损失应当得到合理的赔偿
本文为大家提供详尽的“车辆减值损失应当得到合理的赔偿”内容,由法律快车交通事故栏目组编辑总结。车辆减值损失应当得到合理的赔偿关于在道路交通事故中造成的车辆减值损
交通肇事赔偿
人浏览
《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故需要赔偿哪些费用
如果发生交通事故,首先要做的是抢救伤者,然后是需要向公安机关报案处理的。公安机关是需要根据现场情况认定双方当事人的责任大小的,责任人是需要赔偿受害人的损失的。那
交通事故
人浏览
按单位 制度处理,公司和个人按比例承担的好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。2、约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下:如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个属于职务行为,无需赔偿。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
不和咯
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
孩子在学校被同学撞伤,如果学校能证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。如果学校未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
小孩在学校不小心撞伤别人需要进行赔偿。学校或者其他教育机构学习、生活期间,受同学人身损害的,由同学及其父母承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
健身房不退款解决方式如下:1、消费者在遇到退款问题,商家不给退款的,可以选择和商家进行协商处理;2、协商不成可以去消费者协会投诉,消费者协会出面帮助消费者解决问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
对于销售过期食品的行为,应由有关主管部门按照各自职责分工,没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品。根据《中华人民共和国食品安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营养费需结合具体情况确定,护理费根据护理人员的收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果收到产品与实际不一致的,可以要求退款退货。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先报警处理,调查下该车辆的车主信息。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果没有征得您本人的同意,可以向公司提出异议。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询