哺乳期间被解雇

更新时间:2011-08-10 22:14:43人浏览
问题描述:
本人哺乳期还有4个月才结束,但是在此期间就解雇我。我想问一下,在这期间的赔偿金如何计算,我每月工资为4200。本人07年6月入职。请问,经济补偿是算么算,是4200*4.5*2还是4200*0.5+4200*4*2?解雇之日起至哺乳期满这段时间,有没有补偿吗?如果有,怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及哺乳期的工资,具体咨询电话联系我。
2011-08-10 22:14:43
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如果无正当事由的,公司无权解除劳动合同,你可以要求继续履行;如你也同意解除合同的,可主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,08年前按照1年1个月工资计算,08年后按照1年2个月工资计算。
2011-08-10 16:25:04
邹兵律师
服务地区-广东深圳
经济补偿是4200*4.5*2。 辞退之日起至哺乳期满可主张损失赔偿,但有难度。建议委托劳动法专业律师帮你维权。
2011-08-10 15:55:42
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你好,按照合同履行的了。
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