4位律师解答
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服务地区-广东广州
你好，如公司不存在合法的解除事由的，属于违法解除合同，可主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，08年前按照1年1个月工资计算，08年后按照1年2个月工资计算。
2011-08-09 16:24:02
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