十级伤残赔付多少
更新时间:2018-01-24 16:43:26人浏览
问题描述:
我家工人在干活的时候锯片把手伤了,手筋断了。如果鉴定为十级伤残该赔付多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022八级伤残赔偿标准是多少
2022八级伤残赔偿标准是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资等。在受到伤害后,需要做伤残鉴定的,一般在治疗完成后
损害赔偿
人浏览
如果伤者是无责方,交通事故十级伤残费用,由全责方保险公司全赔(用交强险及第三者责任险赔偿)。如果伤者也占次要责任30%,交通事故十级伤残费用,对方保险公司用交强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残最低赔偿多少
在现代社会对于伤残的发生是需要进行相应的赔偿的,不同的伤残也是有着不同的等级划分的,但是很多人都是不知道这个十级伤残最低赔偿多少的。下面就让法律快车小编为大家带
工伤鉴定标准
人浏览
十级伤残赔偿多少
十级伤残赔偿多少根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照
工伤伤残赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准:1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。二、残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据,由于你没有提供,所以列出公式以供参考:第一种情况:60周岁以下人员的残疾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未购买社保,应全部承担工伤待遇。九级伤残应得到十四个月的本人工资,医疗费和工资应当正常支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:会给劳动者今后找工作时产生影响。由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面,会出现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金外地户口一般不可以一次性领取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!免责申明书或风险告知书,只要是其本人意志行为清醒,真实意思表示,一般是有效的,但旅途情况复杂,协议是难尽全的的,谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以接的,具体情况说一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询