员工不愿意解除劳动合同怎么办

更新时间:2011-08-09 22:40:19人浏览
问题描述:
公司一保安在上班期间睡觉,造成公司保安室被偷。公司给与其罚款警告,昨天该员工又私自放原本公司员工入厂闹事,这种情况公司想与其解除劳动合同,请问该怎么做比较合理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
证明违反公司规章制度。
2011-08-09 22:40:19
简斯林律师
服务地区-福建厦门
关键看公司的规章制度
2011-08-09 22:23:32
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
收集工作失误证据并凭规则制度开除。
2011-08-09 17:59:22
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
第一步,先取证,证明该保安有严重违纪行为,可找人证,或其他证据。第二步,取得证据以后,对照规章制度,如果符合开除条件,按照内部流程,报请除名。第三步,通知其本人被除名,除名通知要经他本人签收。如果他不签收,可用公告,拍照取证。或用EMS邮寄给他取证。
2011-08-09 15:03:36
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