我是在一个私人小饭店上班没有签劳动合同平时工资都是按时发的但是这个月老板说生意不好只发了一小部分如果不发工资就是平时每天配送来的菜单都是我签的字可以当证据吗
更新时间:2018-01-20 08:27:39人浏览
问题描述:
您好,我是在一个私人小饭店上班没有签劳动合同平时工资都是按时发的但是这个月老板说生意不好只发了一小部分如果不发工资就是平时每天配送来的菜单都是我签的字可以当证据吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签合同可任意克扣工资吗
根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。但有些用人单位聘用
工资
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签合同工资付双倍
先试用后签劳动的做法不符合规定,若违反,用人单位将向劳动者支付双倍的工资。昨日,襄城区劳动争议仲裁委员会裁决,某电脑学校向遭辞退的赵某支付试用期的双倍工资及一个
劳动合同知识
人浏览
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同 工资没法讨回
2009年12月22日上午,市民王女士反映,她在一商店当促销员,当时说好每月底薪700元,外加几十元的电话费和销售提成,后因自己有事请假5天后辞职,老板给其结账
合同动态
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给加班费应该怎么办,用人单位不给加班费,可以与用人单位协议,协议不成的可以申请劳动局仲裁。用人单位不给加班费,劳动者可以打电话给劳动监察大队,让他们来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请进行劳动仲裁主张支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供相应证据,到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤的认定流程如下:1、自工伤或职业病诊断之日起,单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定;2、向劳动和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册公司后,通常不能申请领取失业金。失业金是为失业人员提供的保障,而注册公司意味着成为雇主。若公司运营不善导致失业,可咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制实习不符合法律规定。学生有权选择实习单位,学校应尊重其选择。若学校强制实习,可尝试沟通解决。若问题严重,建议寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
就业服务协议并非必须交钱。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同订立可采用书面、口头或其他形式,交钱并非必需条件。若协议中存在不合理收费,应谨慎对待,以免权益受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员开始享受基本养老保险待遇时,劳动合同会自动终止,无需解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动者开始享受基本养老保险待遇是劳动合同终止的情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询