怎样更为合适的投诉
更新时间：2018-01-19 15:08:43人浏览
问题描述：
1、工作10个月但一直未签订劳工合同2、克扣员工工资，罚款是因心情而定3、开会承诺员工完成项目提成！当项目完成总是以亏损打发员工4、平日周末因工作繁忙而加班，表明加班后期可作调休处理，但是当后期调休领导却很反感随时调休，协商按工资补助员工，公司却不愿意5、安排工作总是插手，出问题却承担责任却让负责人承担，改项目负责人鱼领导辩论，结果是罚款员工，净额全是上钱备注：根据以上几点决定投诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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