我11月17日开始在加气站上班.当时口头约定每月工资3200元.同时买社保.到了12月13日发工资时.站里说试用期只发百分之七十.我一气之下辞职了.(面试时所有员工都没说试用期发百分之七十)

更新时间:2018-01-18 14:21:39人浏览
问题描述:
我11月17日开始在加气站上班.当时口头约定每月工资3200元.同时买社保.到了12月13日发工资时.站里说试用期只发百分之七十.我一气之下辞职了.(面试时所有员工都没说试用期发百分之七十)我这期间上了210个小时的班.请问我的加班工资怎么算.谢谢.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
你好,要根据你的合同期限来确定试用期的长短。
2018-01-18 10:55:39
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2018-01-18 12:18:52
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
你好,要根据你的合同期限来确定试用期的长短。
2018-01-18 14:21:39
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,依据实际情况计算。
2018-01-18 11:10:19
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