我在公司表现良好又没有犯什么错误,现在公司说要裁员,按照劳动法公司应该赔我多少个月的工资

更新时间:2011-08-09 09:39:34人浏览
问题描述:
你好,我问下!我是今年3月份入职的,签了3年的合同,我在公司表现良好又没有犯什么错误,现在公司说要裁员,按照劳动法公司应该赔我多少个月的工资,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
每工作一年赔偿一个月工资。
2011-08-09 09:39:34
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
工作一年赔偿一个月工资。
2011-08-08 20:28:00
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,若公司无合法理由解除与你的合同,应赔偿你一个月工资。
2011-08-08 21:28:49
邹兵律师
服务地区-广东深圳
违法辞退,应支付2个月工资赔偿金。先协商,不成可申请仲裁,建议委托律师给你提供法律帮助
2011-08-08 17:44:12
崔建军律师
服务地区-广东深圳
只能有半年的经济赔偿金
2011-08-08 17:14:11
毛善华律师
服务地区-浙江丽水
经济补偿金只有半个月本人工资。可以要求公司承担违约责任,
2011-08-08 17:11:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被裁员有赔偿吗
试用期被裁员有赔偿吗
有不少企业在正式聘用劳动者之前都会在劳动合同中规定一定期限的试用期,如果不能经过试用期考验的劳动者将不会正式被录用。如果一般劳动者被裁员会有赔偿金,那么试用期被
试用期
人浏览
公司如果进行经济性裁员,根据《劳动合同法》第41、46、47条的规定,单位需支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期裁员有赔偿吗
试用期裁员有赔偿吗
在试用期内,用人单位裁员需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
劳动法
次播放
裁员赔偿的计算
裁员赔偿的计算
裁员赔偿的计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能
解雇裁员
人浏览
公司裁员补偿
公司裁员补偿
我们于2004年5月与公司签订了为期2年的劳动合同,2004年11月中旬,公司以行业不景气,公司效益不好为由宣布裁员,于11月13日通知我们,说于12月15日解
解雇裁员
人浏览
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员有哪些补偿
公司裁员有哪些补偿
公司裁员的补偿是,按劳动者在公司工作的年限而给予的经济补偿。每满一年,支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按
劳动法
人浏览
被公司裁员有赔偿吗
被公司裁员有赔偿吗
大家都知道,在公司面临经济危机或者其他情况的时候用人单位会选择裁员的方式来缓解公司的经济压力,那么面对公司的不正当裁员,我们应该怎么保护自己的利益呢?被公司裁员
劳动法
人浏览
有哪些员工是不能被裁员?《劳动法》规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,向劳动行政部门报告后,可以裁员。那么哪些员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的劳动合同约定的工作岗位,如果需要变更你的工作岗位需要征得你的同意,公司如果与你解除合同需要给予经济补偿,欠交的社会保险应该补交,如果协商补不成,可以申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先准备证据,然后申请劳动仲裁。 公司随便变换岗位,属于不按合同约定履行。违法行为。 需要我们进一步的帮助,请联系13823135760,1351092086
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
给一个半月工作补偿。 满意请按采纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
如果还怀孕期间,除非是严重违纪,否则公司是不能解雇的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托合同是代理的一种根据,委托代理协议一般包括以下内容:当事人条款、委托处置的事务、双方当事人的权利、义务、报酬、完成委托事项的质量要求、完成委托事项的期限、违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
定金能否退回需视情况而定。如果合同中约定了定金可退的情况,可以按照合同约定操作退款;如果合同未明确约定且卖方同意退还定金,双方可以协商退款方式和时间;如果卖方不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
仓库租赁合同承租人有三大主要义务:支付租金、按约使用租赁物、妥善保管租赁物。《中华人民共和国民法典》明确规定,若承租人不按约支付租金或未妥善保管导致租赁物损失,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以先看合同具体条款的约定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况就建议核实平台的真实性了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的,要以合同上的约定来履行职责。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询