还未签劳动合同,都说没有劳动合同,提出辞职,还要让我赔偿工人上失误造成的损失一千五百元
更新时间:2018-01-17 14:49:06人浏览
问题描述:
你好,我在盐城一家私企,七月一号正式上班,会计职位,但到目前为止,除了次月月薪3000到账,还未签劳动合同,未缴五险,我私底下问同事,都说没有劳动合同,五险,看老板心情,我11月份,提出辞职,还让我等到有人交接再走,还要让我赔偿工人上失误造成的损失一千五百元,各种原因,我目前还未离职,想请教您,我该如何维权,虽然知道各种法律,但是对法律有怀疑的态度,很矛盾。谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你好,没有劳动合同,可以直接申请仲裁要求解除劳动合同并要求对方支付经济补偿金,因未签劳动合同的双倍工资差额,还有支付未支付的工资1500元和补缴社保。
2018-01-17 14:49:06
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你好,不需要的
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你好,没有劳动合同,可以直接申请仲裁要求解除劳动合同并要求对方支付经济补偿金,因未签劳动合同的双倍工资差额,还有支付未支付的工资1500元和补缴社保。
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你好,可以。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,需要看具体签的什么内容。
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你好,可以和事业单位协商。
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