现在公司被合并收购,新公司hr说需要重新签订劳动合同,签订前需要签离职申请,离职申请上面写因个人原因

更新时间:2018-01-17 19:46:22人浏览
问题描述:
现在公司被合并收购,新公司hr说需要重新签订劳动合同,签订前需要签离职申请,离职申请上面写因个人原因离职,合理吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果用人单位随意更改合同可能涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益
2018-01-16 15:19:49
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-01-16 19:11:46
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-01-16 16:10:41
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
不合理,可以拒绝
2018-01-16 15:14:56
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
不合理,可以拒绝
2018-01-17 19:46:22
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,去劳动部门投诉维权。
2018-01-17 08:50:22
张宇律师
服务地区-北京北京
您好,如果用人单位随意更改合同可能涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益
2018-01-16 17:47:46
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,可以申请劳动仲裁
2018-01-16 17:10:53
马润华律师
服务地区-北京北京
公司做法违法,具体电话咨询
2018-01-16 15:44:44
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