试用期内,没有提前一个月辞职,公司不结工资,合理吗?怎么办?

更新时间:2011-08-08 12:27:15人浏览
问题描述:
您好!我今年3月中旬在商场化妆品梦妆专柜上班,五一时候因身体不适不能继续工作,在主管同意下直接离职,未有在公司规定的须提前一个月申请离职。现在8月了,工资仍未支付,询问原因是我没按公司规定提前一个月申请,公司一直在纠缠这件事情。专柜电脑有员工工资表,但我没办法取证,只有当时4月1日到4月30日的临时工牌,请问我现在该怎么争取?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘洋律师
服务地区-辽宁大连
试用期,可以随时提出辞职。如需律师帮助,请加Q详聊。
2011-08-08 12:27:15
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