我在一个小厂上班没有签劳动合同,上个月12月8号不开了,老板娘到现在还不发工资给我

更新时间:2018-01-11 12:09:38人浏览
问题描述:
我在一个小厂上班没有签劳动合同,上个月12月8号不开了,到12.31号本该发工资给我,老板娘到现在还不发工资给我,打电话给她她一直拖说过两天过两天发给我,老是找借口,现在打她电话一直关机。她现在不想发工资给我,怎么办烦急
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-01-11 12:09:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
建议去劳动局提起劳动仲裁。
2018-01-11 09:29:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,未签劳动合同的可以主张双倍工资差额,拖欠工资单位不配合可提起劳动仲裁。
2018-01-11 08:26:07
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您好,未签劳动合同的可以主张双倍工资差额,拖欠工资单位不配合可提起劳动仲裁。
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