试用期三个月已过，要被辞退。
更新时间：2018-01-10 15:08:56人浏览
问题描述：
17年9月7日我与单位签订了劳动合同期限为2017年9月7日至2020年9月7日，试用期3个月。至今天也就是18年1月10日，已经过去5个多月，转正汇报因其他事被耽误，上个月工资还是按使用期的工作。1月初写转正申请没通过，以“降低成本”为由辞退我。请问我该如何维护自己的权益。能得到怎么样的补偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以要求赔偿，可以找律师帮助下确定项目和金额，如果协商不成，可以通过法律途径维权，如果需要可以联系我。
2018-01-10 11:42:58
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