后来工作调动调到另外一家公司上班未续签合同!现在这家公司业务转让?要我从新签新公司合同?合法么?

更新时间:2018-01-10 13:07:38人浏览
问题描述:
以前在一家公司上班签订了劳动合同,后来工作调动调到另外一家公司上班未续签合同!现在这家公司业务转让?把我也转让出去了!要我从新签新公司合同?合法么?我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期用人单位不续签的劳动者可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2018-01-09 14:28:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-01-10 13:07:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,申请劳动仲裁
2018-01-09 14:20:30
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,建议双方积极沟通协商解决
2018-01-10 12:58:14
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2018-01-09 16:20:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以签订新的劳动合同。上一家公司没有签订劳动合同可以主张双倍工资。
2018-01-09 14:25:14
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