我一年前入职的时候公司不给签合同,今年才签合同,我近期离职把我的那份合同拿回来了,请问我可以告他吗

更新时间:2018-01-08 15:26:47人浏览
问题描述:
您好,我一年前入职的时候公司不给签合同,今年才签合同,但是我签字了,公司没有盖章签字,我近期离职把我的那份合同拿回来了,请问我可以告他吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2018-01-06 12:50:26
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-01-08 15:26:47
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿 诉讼解决
2018-01-06 09:47:14
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2018-01-06 09:45:13
李建成律师
服务地区-北京北京
要求双倍工资。。 。。。
2018-01-06 14:34:19
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2018-01-06 14:23:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以,申请劳动仲裁
2018-01-06 09:20:31
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