公司不发工资一直推,也没说不发,我现在已经离职,要怎么办
更新时间:2018-01-08 16:02:08人浏览
问题描述:
公司不发工资一直推,也没说不发,我现在已经离职,要怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
公司的做法有两处违法:1、辞职不批。2、未及时发放员工工资。你可以先跟公司协商处理,要求公司足额补发工资。协商不成的,可去申请劳动仲裁维护自身的权益。
2018-01-06 08:20:17
咨询我
蒋智勇律师
盟
服务地区-陕西渭南·电话-138-9130-8523
通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。
2018-01-06 08:30:27
服务地区-海南海口
《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2018-01-08 16:02:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
搜集证据起诉讨债。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按劳动合同约定发放工资属于违法行为,可以先跟公司协商沟通,沟通处理不了可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当月离职扣不扣五险一金
员工离职当月是否扣五险一金?这与离职时间和公司交社保时间有关。一般来说,单位在下旬为员工缴纳五险一金,离职当月已解除合同的员工不再享受单位缴纳部分,但仍需承担个
劳动保险政策
人浏览
你好,如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车子被撞折旧费怎么算
交通事故中车辆被撞,折旧费如何计算?法律无明确规定,需双方协商。考虑车辆价值、年限、车况等,协商不成可请求调解或起诉。了解交通事故处理流程,保护自身权益。
交通事故财产损失
人浏览
公司的做法有两处违法:1、辞职不批。2、未及时发放员工工资。你可以先跟公司协商处理,要求公司足额补发工资。协商不成的,可去申请劳动仲裁维护自身的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询