最近公司说在原来的合同基础上增加许多新的条列要求我重新签订新的无固定期合同，这个是否违背劳动法？还有原来合同是否属于公司单方面违约？
更新时间：2018-01-05 21:12:06人浏览
问题描述：
你好！我和公司签订的是无固定期合同，最近公司说在原来的合同基础上增加许多新的条列要求我重新签订新的无固定期合同，这个是否违背劳动法？还有原来合同是否属于公司单方面违约？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同部分履行是否可以撤销合同条例
合同的生效需要满足法律规定的几个要件，如果满足其中一个或者几个有可能会发生效力瑕疵或者可撤销的情形。那么，合同部分履行是否可以撤销合同条例呢？我相信你一定会对此
可撤销的合同
人浏览
若公司不与你签订劳动合同，不签劳动劳动合同的一年内可以要求单位支付双倍工资；不签订劳动合同超过一年的，视为单位之间有无固定期限劳动关系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同能否变更为无固定期合同？
问：我在一家日资企业已经连续工作了11年,去年年初与公司续签劳动合同时,我曾经询问过公司能否与其签订无固定期的合同,公司答复说由于今年下半年工资和各方面福利会有
无固定期限劳动合同
人浏览
劳动合同法：不签合同视为无固定期限合同
人民网·天津视窗1月4日电：常见花招：目前一些用人单位只给空白合同给劳动者签名，或干脆不签劳动合同，所签合同的内容也由老板随意决定。专家指导：为解决不签劳动合同
劳动合同法解读
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔流程：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定，如果劳动合同存在法律规定情形的，有可能无效或者部分无效，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。另外，劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司增加合同条款，可以拒绝重新签订。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。因你签订的是无固定期限劳动合同，在无正当理由的情形下即劳动者无过错且没有主动要求变更无固定期限劳动合同情形下，可拒绝变更。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商不通，公司不给工资的，劳动者可以准备投诉材料去劳动行政部门投诉；不满投诉结果的，可以依法申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，则可以依法向人民法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工资卡被冻结了可以换卡吗1、如果工资卡被法院冻结。不能换工资卡。现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结，如果确实需要换工资卡应当向法院报告，然后法院继续冻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问具体情况是怎样的呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在劳动关系未终止的情况下，假期期间，用人单位也需要给劳动者依法缴纳社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老保险领取金额与缴费金额、年限、政策等有关，无法直接计算。具体金额需根据当地政策和个人情况确定。若对领取金额有疑问，建议咨询当地社保部门。分析说明：养老保险的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤鉴定确定劳动能力级别后，劳动者可以向社保部门申请工伤赔偿款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金一般是不能退的。如果参保人员符合领取养老金的条件的，可以按月领取；如果不符合的，则可以继续缴费或者转入其他类型的养老保险，但是一般已经缴纳的费用是不会退还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可通过法医鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
