实习生签订劳动合同问题
更新时间：2018-01-04 17:56:59人浏览
问题描述：
实习生（应届毕业生，还未毕业）想提前离职却签订了劳动合同会不会有什么影响实习生想提前离职却签订了劳动合同会不会有什么影响？如果我是想2018年1月18日正式在一个私人公司上班，并且我是以实习生的身份进来的，双方签订了劳动合同。《合同期》固定期限：从2018年1月18日起至2020年1月18日止，三年整。《试用期》试用期从2018年1月18日满6个月。如果我中途想辞职了，未满三年，请问有影响吗，算不算违反了劳动合同而要支付赔偿金？或者其他问题？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
2018-01-04 11:36:49
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