因工伤，原工资福利待遇不变，包括绩效奖金吗

更新时间：2018-01-03 17:52:32人浏览

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7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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王中强律师

盟

服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593

你好，根据《工伤保险条例》的规定，在工伤停工留薪期内的，原工资福利待遇不变。

2018-01-03 06:40:21

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杜红涛律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498

您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

2018-01-03 17:52:32

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刘琬琳律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785

你好，一般按照你原来的工资待遇来看，你实际申报工伤没有，具体伤到哪里，公司给你发放多少的工资，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

2018-01-03 10:07:11

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丁嫣律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984

您好，包括的，停工留薪期工资就是按平均工资计算的。公司帮您买足额保险了吗？否则需要公司补足不足的的部分。可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

2018-01-03 10:35:20

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邓普云律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089

你好，具体是因为什么原因导致工伤的呢？是否有做工伤认定？对方是否有为你缴纳社保？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

2018-01-03 17:24:04

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章侃律师

盟

服务地区-安徽池州·电话-138-5665-5508

工伤医疗期内，工资、福利待遇不变，公司应及时足额发放工资。

2018-01-03 06:55:07

梁忠平律师

服务地区-浙江舟山

包括绩效工资和奖金，但不包括加班费。河南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险若干问题的意见》十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇（延长工作时间的工资报酬除外）”。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么？工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

2018-01-03 06:25:09