内退期间从事第二职业是否违法?

更新时间:2011-08-07 17:03:56人浏览
问题描述:
本人是一名普通工人,因原单位人员精简被迫内部退养。退养工资并不包括保密费之类的另外补贴(原工作也没有保密内容可言),但签订内部退养合同中有一项条款,不得到竞争企业工作。退养4年以后我进入一另家企业工作,也是一名普通员工。前后两家企业生产情况大类相同。现在第一家企业经常警告我,说我到竞争企业工作,要处理我之类的话。请问专家,我不是既不是核心人员,并未掌握核心机密,是普通工人,如何会对原企业造成损失?难道原单位在我正式退休前就可以这样一直禁止我不得从事其他职业了吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
如果你使用的技术不属于技术秘密只是一般常规技术不属于违法,而且时间已过4年是完全可以合法的。
2011-08-07 17:03:56
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