用人单位一直和员工签订一年一签的合同可以吗？
更新时间：2024-05-15 18:32:06人浏览
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用人单位一直和员工签订一年一签的合同可以吗？
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劳动合同一年一签是合法的，但需遵守相关法律规定。若已签订两次固定期限合同，第三次应签无固定期限合同。否则可能面临法律责任，影响公司声誉和员工稳定性。
2024-05-15 18:30:43
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劳动合同一年一签是常见做法，但需注意，连续签订两次后，应签订无固定期限合同。选择处理方式时，需综合考虑员工意愿、公司政策及法律规定。
2024-05-15 18:30:57
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可以，但需注意法律规定。一年一签固定期限合同后，若满足条件应转为无固定期限合同。操作时要确保合同条款合规，及时与员工沟通续签意向，并依法处理合同变更事宜。
2024-05-15 18:32:06
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