我要续劳动合同,现公司劳动合同有一条,假如公司搬迁,不支付赔偿金合法不

更新时间:2017-12-28 15:25:14人浏览
问题描述:
我要续劳动合同,现公司劳动合同有一条,假如公司搬迁,不支付赔偿金合法不
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,原则上合同有约定从约定,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况,可以主张合同无效;如存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销,建议咨询律师后处理。
2017-12-27 12:29:22
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合法,你可以拒绝签订并要求公司支付经济补偿。
2017-12-27 11:00:36
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
如果搬迁导致劳动合同不能继续履行的,依然是需要支付。
2017-12-28 15:25:14
陈文龙律师
服务地区-上海上海
不合法 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2017-12-27 14:54:18
任涌律师
服务地区-上海上海
签订了一般可以
2017-12-27 13:33:38
张睿律师
服务地区-上海上海
如果您不同意变更劳动合同,可以向公司提出要求按照原劳动合同签订。
2017-12-27 12:43:26
魏子轩律师
服务地区-上海上海
公司搬迁去哪里,要结合实际情况看,搬去外地的话你不去可以要求支付经济补偿金;公司不续签也可以要求支付补偿金
2017-12-27 12:17:50
韦云律师
服务地区-上海上海
如果搬迁导致劳动合同不能继续履行的,依然是需要支付。
2017-12-27 12:04:31
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不合法,你可以拒绝签订并要求公司支付经济补偿。
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