工作快一年半了,至今未签合同,未交五险,怎么办

更新时间:2011-08-04 13:04:44人浏览
问题描述:
10年4月实习进入公司义正言辞的说给我上交,结果等了一年半都不签,现在甚至还耍赖,怎么办……如果劳动仲裁不行的话,还要上诉?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
毕业以后,如果还没有签劳动合同,可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。但,要有证据证明存在事实劳动关系才行。
2011-08-03 22:23:06
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
2011-08-04 13:04:44
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动监察大队举报,也可以辞职,主张双倍工资和经济补偿金。
2011-08-03 17:43:06
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
1.可以要求没有签订劳动合同的双倍工资以及补缴保险 2.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
2011-08-03 17:42:13
吕峰律师
服务地区-江苏苏州
单位不与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资的经济补偿金。 如有不清楚的地方可以加Q或电话与我联系。
2011-08-03 15:42:45
苏州林律师律师
服务地区-江苏苏州
未签合同,可以主张双倍工资的经济补偿金。
2011-08-03 14:36:31
孙志强律师
服务地区-湖北荆州
可以到劳动监察大队举报,也可以辞职,主张双倍工资和经济补偿金
2011-08-03 14:04:51
张克贵律师
服务地区-辽宁大连
你好,可以先找劳动监察部门投诉,然后在仲裁。
2011-08-03 14:00:10
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