劳动工伤赔偿,劳动工伤

更新时间:2009-04-15 09:14:43人浏览
问题描述:
律师您好!我姐夫是一家私营企业的员工,他于3月30日下午在工作单位突发疾病,单位同事拨打120,约2点30分左右120到达单位,3点10分送至医院急救,诊断为脑出血,于4月1日抢救无效身故。请问,他这种情况算是工伤吗?我们应该怎么做?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高红利律师
服务地区-山西太原
属于工伤,先申请工伤认定,在要求赔偿。
2009-04-15 09:14:43
成昌明律师
服务地区-山西太原
依据法律规定在工作时间、工作场所突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡的,应视为工伤。建议向劳动部门申请工伤认定!
2009-04-12 22:54:34
王俊律师
服务地区-山西太原
发病48小时内死亡属于工亡,可以申请工亡待遇 详细咨询
2009-04-12 21:53:19
王立功律师
服务地区-山西太原
我认为是工伤。
2009-04-12 17:26:05
张忠明律师
服务地区-广东梅州
在工作时间、工作场所突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤。建议向劳动部门申请工伤认定!
2009-04-12 15:27:46
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