我在单位工作年限有8年了。休息有调休但没加班工资、这种情况能打官司吗!

更新时间:2011-08-03 08:49:50人浏览
问题描述:
我在单位工作年限有8年了。我的工作是一个早班一个夜班(12小时的).然后休息两天。8年都是这样。如果国定假上班单位付3倍工资(8小时的)如果是长假只有前3天有加班工资和调休(如10月1--3号上班有加班工资。休息有调休但没加班工资、4---7号就和平时一样了)这种情况能打官司吗!我非常急急急!!!!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
单位符合法律规定。你可拨打12333电话咨询。
2011-08-02 23:00:50
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
合法权益你有权通过诉讼途径解决的
2011-08-03 08:49:50
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
符合法律规定。
2011-08-03 08:26:34
袁文祥律师
服务地区-上海上海
可以!需要帮助找本律师,详情可来电咨询,律师为你提供专业的帮助和维权!
2011-08-02 21:35:52
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