但等到发工资日说离职人员工资要老总审核需拖十几天,再次找到该人事,工资大概一千多不到两千的样子能要回来么

更新时间:2017-12-27 11:07:14人浏览
问题描述:
上班工作日11天,自然日13天,离职,跟当初招聘的人事联系说明情况,人事说可以,由于当时没有负责这方面人的联系方式由此人事代为转达,同意,并且一直说明离职有工资,聊天记录都有,但等到发工资日说离职人员工资要老总审核需拖十几天,再次表明有工资,其他离职人员都已发工资情况下,再次找到该人事,再次表明有工资帮忙联系,但是几分钟后给了负责此项工作的人员电话让自己联系,联系后,表示没有合同没有工资,并且以那个人事是新来的为由挂断电话,应该怎么办,工资大概一千多不到两千的样子能要回来么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
自行交涉不成,可向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2017-12-23 15:47:41
金额不大,费用贵不贵,会有人管么
追问 2017-12-24 23:17:57
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
自行交涉不成,可向劳动监察大队投诉
2017-12-27 11:07:14
韩海花律师
服务地区-上海上海
协商不成的话,可以申请劳动仲裁
2017-12-23 15:44:20
金额不大会有人管么?直接去劳动局么
追问 2017-12-24 23:17:09
法律的规定和执行不因金额大小而有不同
追答 2017-12-27 15:29:31
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