公司没有与员工及时签订劳动合同，员工工作三个月后自离，该人所在职位也是核心职位
更新时间：2017-12-23 22:36:25人浏览
问题描述：
公司没有与员工及时签订劳动合同，员工工作三个月后自离，因为公司属于技术型公司，该人所在职位也是核心职位，那么公司的在法律上的利和弊是什么，可否要求赔偿
6位律师解答
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