人流假老板算了请假,按国家规定是15带薪假
更新时间:2017-12-26 15:42:31人浏览
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人流假老板算了请假,按国家规定是15带薪假
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应工资。
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是带薪假,持医院证明要求单位支付带薪工资
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病假的,有病假工资
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你好,单位不应当克扣工资,工资应当照发;如果无法协商一致,可以申请劳动仲裁解决。
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不合法。从员工的角度来说,自愿放弃自已的民事权利似乎无可厚非,但从用人单位的角度来讲,依法办理社会保险登记、按时足额缴纳社会保险费是法律规定的强制性义务。所以员
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可以拒绝并可能获得赔偿。根据《劳动合同法》规定,如用人单位未按照劳动合同提供条件,劳动者可解除合同并获得补偿。若总部较远影响你的工作生活,可与公司协商,协商不成
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看具体合同约定。一般来说,你与他人订立合同的话,是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务
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你好,与单位协商解决
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