公司销售部解散,公司提前几天通知员工,请问该怎么赔偿?

更新时间:2017-12-21 00:58:44人浏览
问题描述:
公司销售部解散,公司提前几天通知员工,请问该怎么赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许彦律师 咨询我
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
回答:可以请求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
2017-12-21 00:58:44
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2017-12-20 09:25:49
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
根据工作的年限要求支付经济补偿
2017-12-20 10:42:49
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
按照公作年限支付员工经济补偿金
2017-12-20 15:58:19
徐云律师
服务地区-四川成都
根据工作年限的长短来确定补偿金
2017-12-20 10:52:04
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,经济补偿金及代通知金
2017-12-20 09:51:19
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
根据工龄补偿
2017-12-20 08:10:11
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