我所在公司12月辞退我了，可5个月绩效就是不给我，说没到一年不给。我还能要到我5个月的绩效吗？
更新时间：2017-12-18 22:33:15人浏览
问题描述：
由于公司原因，我所在公司12月辞退我了，我在公司上班一年零5个月，补了我一个半月工资。签合同时写着每月扣我1000作为绩效，公司从来没有绩效考个过，也没有条例。第一年合同到期时候，把一年绩效给了我了，可5个月绩效就是不给我，说没到一年不给。像这种情况，我还能要到我5个月的绩效吗？谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
欢迎来电咨询。
2017-12-18 22:33:15
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