公司 已经压了半个月工资， 请问合法吗？
更新时间：2017-12-18 18:24:48人浏览
问题描述：
您好！我在公司做半年多了，已经压了半个月工资，现在临近过年了，又压五百，请问合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
劳动合同法，拖欠工资，员工是可以单方提出解除劳动关系的，并且你可以去当地的劳动仲裁申请仲裁，要求支付工资，支付补偿金。如果没有劳动合同，一定条件下，还可以要求最多11个月的双倍工资。另外还可以去社保稽核投诉，要求公司为你交纳社保。
2017-12-18 18:24:48
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不能压工资。。。
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直接索要不成通过仲裁解决问题.
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不合法。。。
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