我的父亲是在广州一家织布厂打工(杂工)在厂里面食堂里坐了一会儿,我想问下医疗费可不可以想厂里负责?
更新时间:2009-04-10 22:03:31人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
意外旅游团都会购买旅游意外险,会对团员发生意外进行赔偿。旅游保险是针对意外医疗方面进行赔偿。但误工费等并不在理赔范围内。在保险公司赔偿后可以向旅行社和饭店要求理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车交通事故误工费多少钱一天,一、出租车交通事故误工费多少钱一天出租车误工费应该赔偿,天数根据停留在维修站或4S店的时间,费用大概是:一天的份钱+当地平均工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同:1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除工伤保险已报销金额,相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据应急预案的界定,特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成起诉对方。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看来是他自己去玩的.你没有什么责任,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险不可以一次性领取。失业人员符合领取条件的,应当由社会保险经办机构按月发放,不可以一次性领取,失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了老板不给工资的可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活死亡,家属可选择侵权或工伤途径维权。根据《中华人民共和国民法典》规定,工作时间和岗位突发疾病死亡等情形视同工伤,应依法进行工伤认定并处理赔付问题。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:如果超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况是不合理的,您可以申请仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议可以申请工伤认定的
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询