已签署劳动合同，而工资只有上海市最低工资。工资是我们的两倍。可以维权吗？
更新时间：2017-12-07 18:56:04人浏览
问题描述：
刚刚毕业，目前在上海某一一级幼儿园做老师，已签署劳动合同，每天工作时长8个半小时，有时更多，而工资只有上海市最低工资。同样区域的另一个一级园，工作时长8小时，工资是我们的两倍。可以维权吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。您可以去劳动稽查大队投诉，并委托律师提起劳动仲裁要求其支付加班费。
2017-12-07 18:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动监察部门投诉。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资可以低于最低工资标准吗？
问：张某到一家中外合资电子企业上班，进厂时未提出与厂方订立劳动合同，但与厂方口头约定，用工试用期为6个月，期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其
试用期
人浏览
什么是最低工资？哪些工资不可以列入最低工资？每年的最低工资何时执行？
答：最低工资，是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。但下列各项不得作为最低工资的构成部分：用人单位支付给员工的劳动报酬
最低工资指南
人浏览
首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工资不低于当地最低工资标准，但低于集体合同中的工资标准，该工资是否有效？
劳动者的工资高于当地最低工资标准，但少于集体劳动合同约定标准的，该工资标准是不合法的。用人单位应当按照集体合同的约定补足工资差额。
最低工资标准
人浏览
公司没有签订劳动合同，而且支付的工资低于当地最低工资标准的，那么反应到就业局、仲裁委员会解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中约定加班工资以最低工资标准为计算基数不违反法律规定，是合法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的条件：一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的小时工资=其月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议，那么该实习协议就具有效力。法律依据：《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》第十八条实习是应考者全面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
会赔偿，具体赔偿根据工作时长决定。依据《劳动合同法》第四十八条，公司裁员需支付经济补偿，不满六个月支付半个月工资，满六个月按一年计算支付一个月工资。若公司不按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请仲裁要补偿是你的权利，但是否受理是否支持你的仲裁请求那要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与单位协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
