劳动合同签的工资是按最低工资标准，加班工资是按最低工资标准核算的，是否可以主张补齐加班工资
更新时间：2019-01-09 13:26:01人浏览
问题描述：
劳动合同签的工资是按最低工资标准，实际工资（基本工资+岗位工资）除加班费外）高于最低工资，加班工资是按最低工资标准核算的，本人是否可以主张补齐加班工资，即因计算基数产生的加班工资差额。
3位律师解答
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