产假结束后马上就辞职，1.能领到生育津贴吗？2.怀孕时检查的费用能报销吗？3.能申请二次报销吗？
更新时间：2017-12-24 17:04:32人浏览
问题描述：
产假结束后马上就辞职，1.能领到生育津贴吗？2.怀孕时检查的费用能报销吗？3.能申请二次报销吗？离开单位后到什么地方报销。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职报生育津贴还能领取吗
在现在的各种正规公司上班公司福利是少不了的，类似于五险一金啥的已经是十分普遍的东西了。对于公司怀孕的女员工公司一般都有相应的生育津贴，但是很多人就想说辞职后生育
辞职
人浏览
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资能同时发放吗？
职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资；超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产
工资
人浏览
产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询办理机构，需要帮助可以联系！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，劳动者可以提出解除劳动合同，并可要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳生育保险可以要求领取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不可以随意调岗。依据我国相关法律规定，工作内容以及工作地点是劳动合同的必备条款，用人单位与劳动者已经签订过劳动合同，用人单位无权单方变更劳动合同内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解雇的补偿：法律规定，用人单位对劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保上姓名与身份证上姓名不一致，应进丨快去社保中心及辖区派出所开证明，证明是同-一人，并将社保姓名及时更正。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，都需要承担相应的法律责任。用人单位被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好可就补偿金问题咨询解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取有以下步骤：1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
