在公司的赞助下,培训结束后签过《培训协议》,不能在该公司继续工作,需要辞职,请问这需要给公司赔偿吗

更新时间:2017-12-03 22:19:54人浏览
问题描述:
您好!之前因为岗位需要,在公司的赞助下,我去了别的地方参加了培训,总共花了两万左右的钱,培训结束后签过《培训协议》,需要工作三年才能离开。现在因为身体原因(生病)不能在该公司继续工作,需要辞职,请问这需要给公司赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
这个要看培训协议或者劳动合同怎么约定的。
2017-12-01 15:55:35
周峰律师
服务地区-内蒙古包头
赔偿需要看你协议是怎么约定的,如果对此没有限制性约定,你是可以辞职的。
2017-12-03 22:19:54
华战勇律师
服务地区-陕西西安
按培训合同约定,赔偿培训费。。。。
2017-12-01 17:48:57
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-12-01 15:15:56
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
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