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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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起诉他。。。。。
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起诉。。。
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起诉对方。。。
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如果你们之间是劳动关系，对于拖欠工资的，可以提起仲裁维权，主张支付工资并支付补偿金。
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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受伤人应该自己主动向人社局申请工伤认定，之后再申请伤残鉴定（劳动能力鉴定）。对于工伤，如果用人单位未在30日内向人社局申请工伤认定的，受伤人方可以在1年内申请工
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不同地区的医保政策和报销比例也可能存在差异，建议咨询当地医保部门或相关机构，以获取更准确的信息和帮助。
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撤销退税申请之后可以再申请退税，只要申请人符合退税的条件即可，纳税人需要在规定的期限内再次办理退税申请，并且向税务机关提交相关退税的凭证即可。《中华人民共和国个
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析：实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的，根据相关规定，应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生，根据实习
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按学校的管理制度处理
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公司没有合理的理由安排员工待岗，或者待岗期间仍要求员工提供正常劳动，却只支付基本工资，那么这种做法可能是不合法的。员工可以要求公司按照正常出勤补发待岗期间的工资
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您好，中度肺阻性障碍是否会有公司补偿，取决于具体情况。根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，如果该问题属于职业病范畴，并且能证明与工作相关，您可能有权获得补
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