车间撤销,单位强行调岗,未同意期间申请仲裁,三天被开除能获赔吗?

更新时间:2017-11-30 14:41:14人浏览
问题描述:
车间撤销,单位强行调岗,未同意期间申请仲裁,三天被开除能获赔吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除的赔偿金。
2017-11-30 13:21:45
段炼律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求单位支付赔偿金。
2017-11-30 14:41:14
周炜律师
服务地区-重庆重庆
需要看开除的理由,如果是违法解除可以要求违法解除的赔偿金。如有需要可以联系周炜律师处理。
2017-11-30 10:22:33
王兵律师
服务地区-重庆重庆
可以要求赔偿
2017-11-30 08:13:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工一方协商代表因单位无故调岗的,是否可以申请仲裁?
职工一方协商代表因单位无故调岗的,是否可以申请仲裁?
此种情况下,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同纠纷
人浏览
对劳动仲裁裁决不服处理:,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。那么,如果有异议呢,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退的,如果是没有与员工协商一致的降薪,则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同,需要与员工协商一致,并采用书面
劳动法
人浏览
辞退违纪职工仲裁时,单位要举证
辞退违纪职工仲裁时,单位要举证
05年2月,赵女士因辞退等事宜与原工作单位发生争议,向上海市劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求单位撤销辞退决定,支付去年年底的双薪、福利费、加班费。而单位则在提交
劳动仲裁程序
人浏览
企业对职工的开除、除名、辞退决定作变更或再行处理的,仲裁委员会应该怎么办?
企业对职工的开除、除名、辞退决定作变更或再行处理的,仲裁委员会应该怎么办?
劳动部办公厅在《关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函》(劳办发[1994]370号)中规定:劳动争议仲裁委员会立案受理因开除、除名、辞退职工发生的劳动争议,
劳动仲裁程序
人浏览
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服仲裁裁决还能去法院起诉吗
不服仲裁裁决还能去法院起诉吗
不服仲裁裁决不能再去法院起诉。仲裁和法院诉讼是相互排斥的。达成了有效的仲裁协议之后,当事人再去法院提起诉讼,法院是不会受
诉讼
人浏览
企业解雇员工赔偿
企业解雇员工赔偿
解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。那么,企业解雇员工赔偿有哪些规定?下面为大家介绍一下
劳动法
人浏览
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料?1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料?1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,您没有丧失劳动能力,有能力胜任原来的职位,具体咨询可以联系我
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁中的时效问题:劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形,可以依法从中止之日起重新计算时效,也就是如果中途讨要了工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以报案,立案后公安进行侦查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响开庭审理,所以你不用担心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体情况是怎样的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询