未签劳动合同,旷工怎么办
更新时间:2011-07-29 16:53:39人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
这个是你公司的漏洞,因为法律规定本人不签劳动合同的单位有权辞退员工并不需支付经济补偿金,但是这个举证责任在公司,公司当时应当出具一份通知,告知他应当签订合同否则就要辞他,现在没有这个证据仲裁公司很难胜诉。
2011-07-29 13:17:16
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